Faktureringsgrad er fakturerbare timer delt på en definert timebase. Oppgi alltid hva timebasen inneholder. Et mål på 70 prosent betyr lite hvis én person trekker fra ferie og internarbeid først, mens en annen bruker alle arbeidstimer.
Eksempel: 112 fakturerbare timer av 160 tilgjengelige timer gir 70 prosent. De resterende 48 timene kan være salg, administrasjon, faglig arbeid eller faktisk ledig tid. Fordelingen forteller hva du kan endre.
Del den ikke-fakturerbare tiden
| Tidstype | Spørsmål |
|---|---|
| Avtalt internt arbeid | Hvor mye må gjøres for å levere og drive selskapet? |
| Salg og tilbud | Hvilke muligheter følges opp, og når kan de starte? |
| Feilretting | Skyldes arbeidet egen feil, uklart omfang eller et betalt tillegg? |
| Ledig tid | Hvilken kompetanse og hvilke dager kan faktisk selges? |
To ledige timer hver dag er ikke nødvendigvis det samme som én fri prosjektuke. Kundeoppdrag, responstider og møter kan dele kapasiteten opp.
Regn konsekvensen for prisen i timepriskalkulatoren. Ved nye kundeavtaler må også retainerforpliktelser tas med, selv om timene ennå ikke står i kalenderen.